Ons actieplan: Wat kun je van ons verwachten?

Stap 1: Het plaatje moet helder zijn…

Voordat we aan de slag gaan, willen we precies begrijpen wat jouw organisatie nodig heeft. Daarom starten we altijd met een persoonlijk gesprek, online of bij jullie op kantoor. We willen alles weten:

  • Jullie organisatie, cultuur, succesfactoren en uitdagingen.
  • De achtergrond van de vacature en teamdynamiek.
  • De taken, kwaliteiten en talenten die essentieel zijn voor een succesvolle invulling van de functie.
  • We spreken het salaris, arbeidsvoorwaarden en jullie wensen goed door.

Met deze inzichten leggen we ons proces en de doorlooptijd uit. Samen kiezen we de juiste aanpak: werving & selectie, detachering, interim of uitzenden. Alle afspraken bevestigen we uiteraard zwart op wit.

Stap 2: Tijd voor actie!

Nu alles duidelijk is, zetten we onze recruitment expertise in om de beste office professional te vinden:

  • Onze online marketeer combineert slimme AI-tools en de nieuwste SEO-technieken om een onweerstaanbare vacaturetekst te maken. Deze wordt gepubliceerd op onze website, met of zonder jullie bedrijfsnaam en logo, helemaal naar wens.
  • We starten gerichte online campagnes om de juiste kandidaten te bereiken.
  • Onze database wordt geraadpleegd, waarbij we geschikte kandidaten persoonlijk benaderen.
  • Nog niet de perfecte match gevonden? Dan zoeken we actief via sourcing en hunting.

Stap 3: Het selectieproces

Bij de eerste matches, duiken we in de details:

  • We voeren diepgaande interviews gericht op talenten en ambitie en nemen indien nodig assessments of taaltoetsen af.
  • Alleen de best fit kandidaten worden aan je voorgesteld en besproken. We presenteren maximaal drie kandidaten, aan jou de keuze met wie je in gesprek wilt.

Stap 4: De eindfase…

  • We helpen je bij je keuze als het een close finish is.
  • Zodra je een keuze hebt gemaakt, regelen wij of jullie de arbeidsovereenkomst, passend bij de samenwerking: vaste aanstelling, interim of uitzenden.

De prijs

We werken met een No Cure, No Pay-model en gespreide betaling. Een deel betaal je na de proeftijd. Als vaste klant of exclusieve opdrachtgever profiteer je van kortingen. Onze uitzend- en interim tarieven zijn scherp en flexibel.

Klaar om te starten?
Neem vandaag nog contact op en start onze samenwerking! Ontdek hoe we de juiste persoon op de juiste plek vinden voor zowel interim als vaste functies.

De juiste persoon vinden voor interim- of vaste functies blijft mensenwerk, maar slim laten we ons ondersteunen door AI 😉.

Ook samenwerken?